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人材派遣業を始めるには・・・

このサイトは、社会保険労務士と行政書士が集まって協同で運営する、アウトソーシング・人材派遣会社の設立から必要な許認可、事業報告や労務管理までをサポートする、人材派遣業/職業紹介業のトータルコンサルティングサイトです。人材派遣業・職業紹介業を始める時はおまかせください。

人材派遣業には労働者を登録制にする登録型と労働者を雇用する雇用型があります。
●登録型の労働者派遣業をしたい場合は一般労働者派遣事業許可を、
●雇用型の労働者派遣事業をしたい場合は特定労働者派遣事業の届出が必要です。
また、人材マッチングビジネスは有料職業紹介業の許可が必要になります。

新刊書籍案内

病院経営者が知りたい個人情報保護法対策

病院経営者/開業医が知りたい個人情報保護法対策

著作・監修=戦略法務研究会(弁護士 中田光一知 行政書士 相馬浩平 行政書士 猪股 真)
株式会社サイカス 定価2,310円(税込)CD−ROM1枚つき

病院経営者・開業医に求められる、厚生労働省「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」に完全準拠した対応書籍を出版しました。
付録のCD−ROMには関連ガイドラインのほか、そのまま使える院内掲示見本がついており、1名分の個人情報取扱いから対策が求められる病院関係者さまの必読書です。
それぞれの内容は、一部を除いてほぼ共通です。病医院の規模に合わせて、どちらか必要な一冊をお買い求め下さい。
出版社の株式会社サイカスからオンラインでもご購入いただけます。
「病院経営者が知りたい個人情報保護法対策」のご購入はこちらから
「開業医が知りたい個人情報保護法対策」のご購入はこちらからどうぞ。

開業医が知りたい個人情報保護法対策

 

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労働者登録型の人材派遣業(一般的な人材派遣)は一般労働者派遣事業許可のページへ
労働者雇用型の人材派遣業(従業員の人材派遣)は特定労働者派遣事業届出のページへ
職業紹介事業(人材マッチングビジネス)は有料職業紹介事業許可のページへお進みください。

 

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